UTコンストラクション・躍進続ける会社の概要

UTコンストラクションは、若山陽一が代表取締役社長を勤める企業です。東京都品川区にある本社は、JR山手線 「五反田駅」から徒歩5分という交通の利便性が抜群の場所に立地しています。
2012年4月に資本金4000万円で設立され、JASDAQにも上場するなど目覚しい躍進を遂げています。
建設技術者の派遣を行ったり、建設の設計や施工請負などがUTコンストラクションの主な事業内容となっています。たくさんの現場を経験できることが、この会社で働く大きなメリットとなっています。建設関連の企業ではそれぞれ得意としている分野があり、経験できる現場の数は限られます。しかしUTコンストラクションの建設技術者として派遣されれば、いろいろな会社の得意分野を経験することができ、その中から自分に合うやり方を見つけることができます。技術者を投入するという新しい発想の働き方で、会社側も専門的な技術者の育成に力を入れています。また社員が活躍できる環境を強化・拡大させていくことで、専門的な技能や技術を必要とする企業へ技術者を送り出すことが可能となりました。
創業以来社員の正規採用をはじめ、キャリアアップのチャンスを広げたり利益を還元するなど、業界では初めてのさまざまな取り組みが実践されてきました。今後は「質や量がともに日本一となるような請負ができる会社を実現する」という大きなビジョンに向けて、数々の事業の展開が行われています。会社設立時から社員が安心して働ける環境の構築に力を注いできたことが、結果として優秀な人材を集め企業が成長する大きな理由になったといえます。

UTコンストラクションは、優秀な人材を確保するために社員にとって有益になる独自の方法を取り入れています。
その一つにESOP(自社株給付制度)というものがあります。ESOPは、勤めた年数や仕事における成果に応じて株式を社員に還元するという制度です。つまり社員全員が会社の株主になることで、会社の利益が上がればそれが社員に還元されるという働き甲斐のある制度です。この制度を取り入れることで、社員の頑張りが会社の成長へと繋がり、その成果である利益を社員全員で共有する、という好循環が生まれることになります。
UTコンストラクションが独自に行っている二つ目の制度に「エントリー制度」があります。「自分たちの将来は自分たちの意思で選んでいってほしい」という社長の熱い想いから生まれたオリジナリティ溢れる制度です。役立候補者の中から役員やマネージャーなど会社の中で重要な役職を決定するという業界では初めての制度です。UTコンストラクションに勤務するすべての社員に立候補する資格があり、社員それぞれの意思を尊重しながら全社員が平等に挑戦できるチャンスが保障されています。
毎年多くの新卒・既卒社員が、会社の「働く力でイキイキをつくる」という理念に共感して入社をし企業の規模も大きくなっています。どんなことも新鮮に感じ、新しいことをどんどん取り入れようとする社員の勢いは社内でも大きな刺激となり、会社が成長するための原動力となっています。今後は、さまざまな分野で世界をリードする企業と連携しながら、未知の可能性を秘めた躍進し続ける企業として、優秀な人材を育て吸収しながら新たな可能性に向かって進んでいくことが予想されます。

UTコンストラクションでは、上述のように意欲のある社員の「こうしたい」という想いを実際に形にしていける会社です。自分たちの未来は自分たちで選んでいけるという理念に基づき、社員が自主的に自分が望むキャリアを選び、キャリアアップに挑戦できるチャンスが設けられています。
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けるUTコンストラクションですが、創業から6年目の時には会社存続の危機に陥りました。その中で結成されたのが「志の会」です。約1年の年月をかけて会社の今後を議論した結果「社員の技能向上に力を入れ、チームとして企業のモノづくりを支える」ことにたどり着きました。この時社員の多くが口にしたキーワードが「イキイキ」で、現在も会社の基本理念として頻繁に使用されています。
古くからの企業が持っていた考え方を覆し、労働者の視点に立った働き方を提案してきたことが今のUTコンストラクションをつくりあげたといっても過言ではありません。派遣する社員に技能教育の場を提供したり、キャリアアップに応じて昇給するという仕組みを提案するなど、いちはやく職能給制度の導入が実践されました。それと並行して他業界にさきがけて正社員雇用や社会保険の加入など雇用条件の整備も行われました。このような経緯を経て社員と各企業の両方に貢献できる会社に大きく成長をしていきます。
今後もこれまで培った実績を基にエネルギーなどの分野へ進出をはかり、成長を続ける企業としてさらなる活躍が期待をされています。

UTコンストラクション株式会社
http://www.ut-cn.co.jp/

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